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    会议一直持续到中午十二点多，终于将拟定好的议题全部讨论完了。

    主持会议的省一把手问道：“大家还有事吗？没事就散会吧。”

    黄副省长道：“我有个才拟定好的方案提交会议讨论一下。”

    随后，黄副省长就把要下派干部到地方任职，负责协调地方与省科技厅的衔接工作，以便更好地推动科技兴省的发展战略，拟定好的方案进行了汇报。

    省一把手事先已经得到了省二把手的汇报，他对黄副省长提出的这个方案也很感兴趣。

    毕竟有利于工作的举措，领导都是很喜欢的。

    汇报完了方案，黄副省长开始宣读下派干部名单。

    当念到郝军这个名字时，省一把手的脸色明显地沉了下来。

    等黄副省长念完名单，省一把手问道：“名单中的郝军，是不是省农科所原先的那个副主任？”

    黄副省长立即回道：“是的。”

    省一把手当即问道：“把这个人派到地方上去合适吗？”

    对此，黄副省长早就有了充足的准备。

    他道：“昨天下午召开了部分地市经济座谈会，为了尽快有效地推动科技兴省发展战略，我借这次经济座谈会的东风，顺便又召开了科技兴省座谈会。经过与会人员的充分讨论，这才有了现在的这个方案。至于每个入选名单的同志，我都是极其慎重的，经过反复推敲，又征求了多方意见，最终才拟定了这个名单。针对郝军同志，我先是征求了陈道坤厅长的意见，毕竟郝军同志曾经是陈厅长的副手嘛。陈厅长向我推荐把郝军同志下派到地方上是比较合适的。郝军同志在担任省农科所副主任之前，曾经担任过省科技局的副局长。他这个任职经历，下派到地方，也能有效推动地方的科技发展。”

    省一把手认真地听着黄副省长的汇报，总体是认可满意的。但就黄副省长说的是陈厅长向他推荐把郝军下派到地方上是比较存疑的。

    有存疑就要质问，绝不把问题往后拖。这也是省一把手一贯坚持的工作作风。

    省一把手当即问道：“陈厅长是怎么向你推荐的这个郝军？”

    省一把手的这句问话，语气虽然平和，但问出来的问题却极具针对性，容不得半点马虎。

    黄副省长虽然早有充足的准备，但心中还是不禁咯噔了一下。

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