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    山城时尚那边当初刚开始也是忙，但是那边人多，于长明、张成、冯奎宇、杜荣志他们又懂生产，所以韩小东只是在销售和经营策略上下的功夫多一些。

    但是天下泉不同，靳远海倒是挺负责任，但他终究只是一个区办小汽水厂出来的，眼界和能力都一般，后招的宋广海、韦燕等人也是如此，都不是韩小东心目中理想的管理人才，好在这帮人刚刚经历下岗之痛，干起活来绝不偷奸耍滑，也算勤能补拙。

    韩小东也是如此，他对每个行业都有涉猎，但对每个行业又都不是很精通，也是边干边学。

    好在九十年代是一个很宽容的年代，一个允许你犯错误的年代。

    因为做生意的人少，竞争不是那么激烈，所以一个新品推出的利润空间是很大的，有了足够的利润，就可以相对从容的调头，转向，甚至是踩刹车。

    而不是像前世后期，一个领域兴起不到一年，立刻就有千军万马杀到跟你抢夺那可怜巴巴的蛋糕。

    团购火了，“百团大战”、“千团大战”就来了。

    社交软件火了，立时涌现出无数的聊天app。

    只要你犯一丁点错，甚至即便你不犯错，但只要你不是这个领域最顶尖的，那你注定会被淘汰。

    那是一个让人焦虑，让人窒息，甚至让人绝望的竞争地狱。

    韩小东前世的老板就是做风投的，所以韩小东见过无数优秀的让人嫉妒的年轻人，在那片冒着血沫的红海中搏杀。

    从心里讲，韩小东更喜欢现在的氛围。

    因为他有足够的时间纠错。

    人员不够，继续招聘；员工素质跟不上，请老师，开班学习，甚至自己亲自上阵培训；产能跟不上，订单已经排到十个月后了，立即联系郭长征，再建两座新厂房，同时联系三菱和小岛会社，加订四套货运电梯，四套大型灌装设备，为了提高工作效率，韩小东又安排于得水去滨城采购了四辆叉车。

    韩小东见招拆招，与员工和公司一道成长。
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