第(2/3)页

    大家又笑了。

    酒过三巡，翟南林放下了筷子。

    他年纪大了，晚上吃的都很少。

    “小韩，你的身份很特殊，既是下岗职工，亲身经历过下岗之痛，又是成功的企业家，尝到过创业的艰难，你有什么对我，对他们两个建议的吗？”翟南林一指廖祥勇和时云朵。

    韩小东想了想，“其实各位领导做的已经很不错了，下岗，是个很复杂的问题，归根结底，还是过去的企业体制僵化，效益下滑造成的，要想彻底改变这种状况，绝非短期内能解决的。领导要问我有什么建议？”

    他停顿一下，“我现在切身最大感受就是在企业发展过程中遇到的最大问题是人才短缺，对，不是资金，而是人才。”

    韩小东举了天下捞和天下泉两家公司的例子。

    “领导，天下捞现在不缺资金，但现在束缚它快速增长的就是缺乏管理人才。天下泉也是如此，想找几个懂生产，懂饮料行业的人才真是太难了。我倒是觉得咱们应该大力发展职业教育，国家、地区、企业的发展离不开教育。比如，温泉小镇就需要受过正规教育的餐饮、旅游、酒店管理的专业人才，山城时尚需要服装设计、机械设备维修、营销、广告方面的人才……”

    韩小东讲了大约二十分钟，翟南林频频点头，“小韩说得好，我觉得山城可以搞个试点，大力发展当地所需要的职业教育。职业教育时间短，见效快，优点很明显。”

    廖祥勇和时云朵对视一眼，两人急忙点头答应。

    时云朵又趁机提出想在阡山附近搞一个高新产业经济园，翟南林也初步同意了。

    山城这次可谓收获良多。

    翟南林回到省城后不久，就传来小道消息，廖祥勇因为工作出色，有可能会在年底左右高升。

    只不过这个消息没有得到官方证实。

    ******

    六月末，汤谷那边的新厂房建设完毕，小岛会社的四套新生产线运了过来，靳远海组织人员用最短时间调试成功。

    在设备安装之前，蓝秀就联系了总工会，又招聘了200名下岗工人进行技术培训。

    天下泉又添置了4辆大客车，4辆货车，以及两辆低温冷柜车。
    第(2/3)页