第506章年终奖-《从1991开始,收割全世界》


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    张鲁有些不满意,“400块还少,这些人是不是有点飘啊?要知道在外面一个普通工人月工资不过才200元钱。”

    沈茜脸有点红,不敢再说什么了。

    韩小东知道张鲁小气的毛病又犯了,要是搁在以往,他早就出言纠正他了,不够现在他打算逐渐抽身天下捞的管理,所以,这话,他不能说。

    “老秦,你也谈谈。”韩小东看向秦刚。

    秦刚明白了韩小东的意思,他比较为难,既要让韩小东满意,又要顾忌张鲁的面子,斟酌再三道:“张总,400多的年终奖在山城来说是不少了,可是我们的分店不光是山城,燕京、津门、甚至还有港岛,那边的物价、工资水平都比山城高……”

    他话说到一半,张鲁也懂了。

    已经发言的两位都对这个年终奖方案不赞同,老板更不用说了,他一贯大手大脚惯了。

    难道说真的有点少了?

    张鲁最大的优点是听人劝,他认真想了想,“港岛虽然物价高,但那里是新店,我的建议是今年的年终奖每人只发200元,其他成立不到半年的分店员工只发100元,我说的是普通员工,店长另外计算。这一点你们觉得怎么样?”

    大家都表示赞同。刚开业的新店没给公司做出什么贡献,年终奖自然要减少。

    沈茜又提了一条建议,“张总,既然细分,那干脆把那些工作满半年,但是不到一年的员工也单独挑出来,不能让他们和老员工待遇一样。”

    张鲁对这条建议表示赞同,三人研究最终决定,满半年不到一年的员工年终奖定在200元。

    这么重新一分配,原有的老员工年终奖立刻就上来了,差不多每人能分到500元左右了。

    “我们再拿出80万来,单独奖励中层干部和店长,毕竟他们最辛苦。”张鲁看向韩小东。

    天下捞40个分店,就有80个正副店长,再加上总部各部门的正副负责人,还有秦刚、沈茜,加起来差不多百十个人。

    按照级别和辛苦程度来计算,张鲁拿出了一个分配比例,秦刚2万,沈茜1.5万,穆红兵、闷刚、燕军等部门正职1万,部门副职6000。正职店长1万,副店长6000元。

    这个比例显然是张鲁之前就计算好的。

    韩小东笑着点点头。

    你看,自己一句话没说,分配方案不也弄的像模像样的。

    人就怕逼啊!


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