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    听到这话，没跳起来，都算他们有涵养了。

    整个财务方面，店一开起来后，能从总部获得的最大的支持的，就是推广费用了。

    花城所有的门店加起来，一年至少也有个数百，甚至上千万的各类活动和推广费用。

    全指着上报总部，坐等拨款。

    这些个费用，可不是完全会落实到白蓝的推广上。

    比如，拨一小部分来改善一下几位领导的工作生活环境，加强一下领导们的活动经费什么的。

    至于主要负责花钱的廖经理，那里面的条条道道就多了去了。

    正常他这个级别的推广经理，潜在收入完全是有可能高过职业收入的。

    收回这个推广权，不仅仅意味着白蓝失去这部分的费用，更有可能意味着，廖经理这个推广经理，有可能名存实亡了，这是要砸人饭碗哪。

    他们能不急吗？

    当下老孟就严肃了起来。

    “老招，这么大的事，你这同事，没有在开玩笑吧？”

    他们都清楚，这么重要的决策，怎么可能由一个陌生脸孔的员工来说呢？

    必定是总部上层可能已经达成了某种协定，才派招经理这个前锋过来趟雷的。

    就算不是百分百确定下来，至少也是有个八九成的计划了。

    这怎么得了？动他们的大奶酪了啊。

    老招这一次相当认真的摇头。

    “孟总，昨天总部会议上，确实有这个计划。这一次过来，也是想听听几位领导的意见，把这件事怎么才能更好地落实到位。”

    “为什么这么重大的事，不听听我们的意见？也从来没有叫我们参会？”

    孟总的这个不满的态度，是相当的大啊。

    这说这种外请来的廖经理，那是合同工，地位不高也就罢了。

    其它几位老总，那不仅仅是管理者，还是白蓝股东的身份哪。

    太特么的不尊重人了吧。

    就差拍桌子了好吧？

    招经理看了一眼江策。

    江策马上瞪大了双眼地看着孟总：“这不算是什么大事吧？最大的区别，无非就是钱还是我们出，只不过，具体操作方面，我们不只是指导，而是要参与到落地而已啊。这还减轻了你们这边的工作量和压力啊。”

    孟总差一点一口气呛住了。
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