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    六月下旬，高考沖刺前夕，唐知又收到了一個好消息。

    她在第一批招聘人員中，派出去了五個調查小組，按照規定時間，這五個小組都送上來了一份較為合格的調查報告。

    而后唐知刪刪減減，在此基礎上將報告完善了許多，返還回去后，又給了這五個小組相同的初始資金。

    又經過大概一個月的努力，五個小組陸陸續續都完成了計劃最初的落地部分，在五個不同的城市，分別開辦了一家奶茶店和一家咖啡店。

    唐知人在家中坐，就又收獲了十個任務完成的獎勵，這讓她對開辦連鎖奶茶店和連鎖咖啡店，有了更大的動力。

    “你們二十人都是這次培訓人員中的佼佼者，接下來的任務需要你們兩人一組去外地完成……”得到了甜頭的唐知，派出了第二批考察人員，這些人將會分散在東北三省的各大城市。

    “如果你們做得好，那么你們周邊的其余城市，也會成為你們的衛星屬地，希望你們不要讓我失望。”

    “老板您放心，我們一定完成任務！”

    送走了這批考察人員后，唐知又在明面上和暗地里召集了兩批人，而且暗地里召集的那批人，都是一個一個單獨見面的。

    沒過幾日，七月初的時候，大唐集團開設了一個監察部，部長是唐知暫任，副部長設置了三位，分別是唐二哥唐虎、中年男同志方立夫和青年女同志謝雪。

    方立夫是宋言勛推薦給她的人才，為人十分嚴肅刻板，做事一板一眼極為認真，既講究規矩制度，又公正不阿，從不徇私枉法，也不怎么愿意與人交流，是個無父無母無妻無子的四無人士。

    而謝雪就比較有趣了，這位是個社牛，唐知原本還覺得她應該是個銷售方面的人才，用來管理也很不錯，但后來接觸的多了，唐知就發現了謝雪一個很有趣的優點。

    謝雪這人雖然交游廣闊，但從不講人情，一是一，二是二，親媽欠她一元錢，她都得認真要回來。

    但如果因此覺得她摳門或不孝順吧，卻也是錯誤的，人家第一個月的實習工資，就交給了親媽九成。

    按照謝雪的話來說，“給是給，借是借，情分是情分，原則是原則，怎么能一樣呢？”

    唐知觀察了她一段時間后，在設立監察部門的時候，就把她破格提升成為了實習副部長。

    實際上，大唐現有員工，幾乎都是實習員工，畢竟三個月的實習期，都還沒過呢，這個現象其實也挺有趣的。
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